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Formations
AVRIL 2019
Comment Elaborer et Suivre son Budget?
le 31 Mars & 01-02 Avril
Manager le Changement dans l’Entreprise
du 02 au 04 Avril
Indemnité de départ à la retraite IRD
les 03 & 04 Avril
Réussir ses prise de paroles en Public
les 03 & 04 Avril
AUDITEURS :
les Outils des Bonnes Pratiques de l’Audit interne Développer la valeur ajoutée de vos Missions et rapports d’audit
du 07 au 09 Avril
Savoir Lire un Bilan
du 07 au 09 Avril
Manager Efficacement avec la PNL
du 09 au 11 Avril
La Maitrise des Textes régissant les Relations de Travail
du 09 au 11 Avril
Comment Gérer les Relations avec le FISC
les 10 & 11 Avril
Assistante –Secrétaires :
Intégrer la Démarche Qualité et viser L’Excellence au métier du Secrétariat
les 10 & 11 Avril
Planifier et gérer les délais d’un Projet
du 14 au 16 Avril
Planifier et piloter un projet avec PRIMAVERA P6 : Niveau I
du 14 au 18 Avril
Tenue des Stocks et Inventaires avec application Informatique
du 14 au 16 Avril
Imposition de Revenues Salariales : (Concept, contrôle des bulletins de paie, aspect Théorique et pratique)
du 16 au 18 Avril
Management de la Qualité et des Risques dans les Projets
du 16 au 18 Avril
Comment Améliorer et Optimiser la Trésorerie de son Entreprise
du 16 au 18 Avril
Réussir ses Prises de Paroles en Public
les 17 & 18 Avril
Management Opérationnel
du 21 au 23 Avril
Marchés Publics : préparation, soumission et passation de contrat
du 21 au 23 Avril
Management des Risques selon la Norme ISO 31000 : 2015
du 23 au 25 Avril
La Responsabilité Civile et Pénale des Cadres de l’Entreprise
du 23 au 25 Avril
Transfert des Dividendes à l’Etranger (obligations et procédures fiscales)
Les 24 & 25 Avril
Démarche et Méthodes d’Analyse et de Résolution de Problèmes « MRP »
du 28 au 30 Avril
Les Fondamentaux du Management des Ressources Humaines
du 28 au 30 Avril
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Consultez le programme 2018 |
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Une expertise reconnue... |
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 VIP GROUPE, Training Center a pour objectif de préparer tous les acteurs de votre entreprise aux changements et à l'évolution de l'environnement managérial. L'Ecole VIP GROUPE aide, conseille, accompagne les Directeurs des Ressources Humaires ( DRH) dans la concrétisation de leurs projets de formation.
VIP GROUPE, Training Center est un acteur professionnel de la formation continue, certifiante et de Masters en système d'information, de veille et d'Intelligence économique
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VIP GROUPE, apporte sa réflexion et ses propositions de mise à niveau pour faire évoluer, innover et changer l'esprit entreprenarial de vos cadres avec leur temps et les lois du marché.
Connaissances, méthodes et réflexions entrent dans notre approche pédagogique pour sortir l’entreprise des comportements stéréotypés et s’ouvrir toujours plus sur le nouveau Monde.
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Ils nous ont fait confiance |
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Depuis 1996, plus de 100 000 cadres ont participés à nos formations continues, nos formations-métiers, nos formations certifiantes...
L'ensemble des cadres-stagiaires sont des chefs de projets au sein de différentes institutions, administrations, holding, grands comptes des secteurs bancaires, de l'Energie, de l'industrie pharmaceutique et de l'agro-alimentaire... |
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UNE FORMATION vous intéresse, merci de nous contacter au 0661 510 184
Pour pouvoir confirmer, nos séminaires annoncés...
MERCI DE NOUS TRANSMETTRE VOS INSCRIPTIONS A J - 10 |
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Formations
Juin 2019
Comment Remplir, Déposer et Documenter les Déclarations Fiscales
du 09 au 11 Juin
Tableau de Bord & Bilan Social : outils indispensables pour la GRH
du 09 au 11 Juin
les Moyens de Paiement à l’International et techniques de Couverture Contre le Risque
du 11 au 13 Juin
Les Techniques de prévision Budgétaires : gestion et suivi des budgets & analyse des écarts budgétaires
du 11 au 13 Juin
Techniques de Rédaction, d’Expression Administrative
les 12 & 13 Juin
La Communication Interpersonnelle ou comment Améliorer ses capacités pour mieux Communiquer
les 12 & 13 Juin
Élaboration du Cahier des Charges Technique et Fonctionnel et modes de passation, d’exécution et de contrôle des marchés
du 16 au 18 Juin
Les Contrats Internationaux : négociation, rédaction et règlement des litiges
du 16 au 18 Juin
Comptabilisation et Valorisation des Stocks
du 18 au 20 Juin
Le Recensement des Besoins en Formation
du 18 au 20 Juin
Accompagner et Piloter une Equipe de Chefs de Projet
les 19 & 20 Juin
EXCEL Niveau Avancé
du 16 au 20 Juin
Fonctionnement et Prérogatives des Commissions de Marché dans le cadre des Nouvelles dispositions du Code des MP
du 23 au 25 Juin
Teambuiding : Améliorer la Performance Collective
du 23 au 25 Juin
Comment Evaluer l'Efficacité de vos Actions de Formation
du 25 au 27 Juin
Construire et Développer son Leadership
du 25 au 27 Juin
Gestion du Temps et des Priorités
les 26 & 27 Juin
La Gestion des Oeuvres Sociales dans l'Entreprise : objet, financement, gestion
le 30 Juin & 01-02 Juillet
Assistantes –Secrétaires : ORGANISATION ,CLASSEMENT EFFICACE et GED
le 30 Juin & 01-02 Juillet
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