*
|
Pour vous tenir au courant
de nos formations, inscrivez-vous.
|
|
Formations
AVRIL 2019
Comment Elaborer et Suivre son Budget?
le 31 Mars & 01-02 Avril
Manager le Changement dans l’Entreprise
du 02 au 04 Avril
Planifier et gérer les délais d’un Projet
du 02 au 04 Avril
Indemnité de départ à la retraite IRD
les 03 & 04 Avril
Réussir ses prise de paroles en Public
les 03 & 04 Avril
AUDITEURS :
les Outils des Bonnes Pratiques de l’Audit interne Développer la valeur ajoutée de vos Missions et rapports d’audit
du 07 au 09 Avril
Savoir Lire un Bilan
du 07 au 09 Avril
Manager Efficacement avec la PNL
du 09 au 11 Avril
La Maitrise des Textes régissant les Relations de Travail
du 09 au 11 Avril
Comment Gérer les Relations avec le FISC
les 10 & 11 Avril
Planifier et piloter un projet avec PRIMAVERA P6 : Niveau I
du 14 au 18 Avril
Tenue des Stocks et Inventaires en Magasins et Entrepôts avec application Informatique
du 14 au 16 Avril
Imposition de Revenues Salariales : (Concept, contrôle des bulletins de paie, aspect Théorique et pratique)
du 16 au 18 Avril
Management de la Qualité et des Risques dans les Projets
du 16 au 18 Avril
Communiquer en Situation de Crise
les 17 & 18 Avril
Management Opérationnel
du 21 au 23 Avril
Marchés Publics : préparation, soumission et passation de contrat
du 21 au 23 Avril
Management des Risques selon la Norme ISO 31000 : 2015
du 23 au 25 Avril
La Responsabilité Civile et Pénale des Cadres de l’Entreprise
du 23 au 25 Avril
Transfert des Dividendes à l’Etranger (obligations et procédures fiscales)
Les 24 & 25 Avril
Démarche et Méthodes d’Analyse et de Résolution de Problèmes « MRP »
du 28 au 30 Avril
Les Fondamentaux du Management des Ressources Humaines
du 28 au 30 Avril
|
|
|
|
 |
Certification VIP Groupe
La formation est de plus en plus stratégique pour les entreprises, car le monde économique a aujourd’hui à faire face à de nombreuses mutations : mondialisation industrielle et globalisation nancière, changement de mode d’organisation, tertiarisation de l’économie, rapidité des évolutions technologiques, changement des comportements...
Alors que nous sommes entrés promptement dans l’ère de la connaissance, l’incertitude pèse sur les décisions ou les modèles économiques. Plus que jamais, les compétences humaines, l’intelligence et les capacités de prise de décision s’avèrent fondamentales. Ces mutations, nous ont conduit à renforcer nos échanges avec les entreprises ou les acteurs économiques, et à construire progressivement par l’écoute avec les cadres présents à nos formations une nouvelle relation, plus structurée, fondée sur le partage de valeurs communes et d’intérêts réciproques.
Dans ce contexte, notre ore de la rentrée 2015, traduit notre conviction depuis 1996 dans la formation comme investissement qui permet aux entreprises de croitre dans un univers mondialisé hautement concurrentiel et aux cadres d’acquérir les connaissances indispensables au développement de leurs compétences face à un futur qui ne sourira qu’à ceux qui auront su s’y préparer... . Toutes nos démarches pédagogiques s’inscrivent dans le cadre d’une interaction forte avec les entreprises, grandes ou plus petites, en Algérie, et visent à contribuer à la dynamique de notre écosystème économique.
Cette conviction se traduit, outre d’une ore de diérents thèmes demandés et d’actualité qui vous seront transmis via internet et par courrier. L’ensemble de l’équipe de la Direction de VIP Groupe Formation reste à votre écoute pour faire évoluer nos services et nos programmes an de mieux répondre à vos besoins présents ou futurs et de poursuivre ou construire une fructueuse collaboration.
Demandez nos Formations longues durées Certifiées :
* Formation en Informatique : 11 Jours
Module 1 : Word 2013 Fonctions Avancées (03 jours)
Module 2 : EXCEL 2013 Fonctions Avancées (MAITRISE) (03 jours) Module 3 : OUTLOOK 2013 - UTILISATEUR (03 jours)
Module 4 : POWERPOINT 2013 (02 jours)
Formation Comptabilité IFRS
Formation Finances Comptabilités : 27 Jours
Le Nouveau Système Comptable Financier Algérien (SCF)
Module 1 : Les stocks (IAS 2), les Coûts d’Emprunts (IAS 23), les Contrats de Construction (IAS 11) (03 jours)
Module 2 : Les Contrats de Location (IAS 17), les Produits des Activités Ordinaires (IAS 18) (03 jours)
Module 3 : Provisions, passifs éventuels et actifs éventuels (IAS 37), les Avantages aux Personnels (IAS 19) (03 jours)
Module 4 : L’impôt sur le résultat (IAS 12), le Tableau des Flux de Trésoreries (IAS 7)
L’effet des Transactions en monnaie étrangère (IAS 21) (03 jours)
Module 5 : Les instruments financiers (IAS 32/39) (03 jours)
Module 6 : La Norme de Passage au Nouveau Système IFRS 1 (03 jours)
Module 7 : Elaboration des Etats Financiers selon le SCF et les Normes IFRS (03 jours)
Module 8 : les Immobilisations Corporelles selon le SCF (03 jours)
Module 9 : La consolidation (IAS 27, 28,31et IFRS 3 ) (03 jours)
Formation en Management et Ressources Humaines
* Formation PAIE : 08 Jours
Module 1 : Gestion et Pratique de la PAIE « Niveau 1 » (03 jours)
Module 2 : PRATIQUE de la PAIE : PERFECTIONNEMENT « Niveau 2 » (03 jours) Module 3 : AUDIT et QUALITE de la PAIE« Niveau Expert » (02 jours).
* FORMATION EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES : 18 Jours
Module 1 : Concept de Management et Management Stratégique des Ressources Humaines (03 jours)
Module 2 : Législation du travail et protection sociale (03 jours)
Module 3 : Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (G.P.E.C.) et préparation de la relève (03 jours)
Module 4 : Elaboration du Plan de Formation et Evaluation des actions de Formation (03 jours)
Module 5 : Techniques de Recrutement et de Gestion de la Rémunération (03 jours)
Module 6 : Outils de Management et d'évaluation des Ressources Humaines
(Tableaux de Bord et audit de la fonction Ressources Humaines) (03 jours)
REAGISSEZ / Dates des cours prévues en fonction de vos inscriptions
|
|
|
|
|
Formations
MARS 2019
RH : Anticiper, Gérer et resoudre les Conflits en Entreprise
du 03 au 05 Mars
GED : Gestion Electronique des Documents &
SAE : Système d'Archivage Electronique
du 03 au 05 Mars
Métier du Contrôleur de Gestion
du 05 au 07 Mars
Mettre en Place un Dispositif d'Audit Financier et Comptable
du 05 au 07 Mars
Assistantes - Secrétaires :
développer vos compétences clès pour réussir dans votre métier
les 06 & 07 Mars
Comment Réussir ses Ecrits Professionnels ?
les 06 & 07 Mars
Selection et Evaluation des Fournisseurs
du 10 au 12 Mars
Comment Améliorer la Gestion de la Trésorerie de son Entreprise ?
du 10 au 12 Mars
Maitriser la Gestion des Ressources et Suivi des Projets
du 12 au 14 Mars
Techniques de Rédaction des Contrats
du 12 au 14 Mars
Établissement de la Liasse Fiscale :
du Résultat Comptable au Résultat Fiscal
les 13 & 14 Mars
la Rédaction des E-Mail Professionnels
les 13 & 14 Mars
le Pilotage de l'Entreprise par le Contrôle de Gestion
du 17 au 19 Mars
Management de la Maintenance
du 17 au 19 Mars
Le Contrôle des Marchés Publics : les différents formes du Contrôle
du 19 au 21 Mars
Le Cahier des Charges des Consultations
du 19 au 21 Mars
Gérer les Relations avec l’Administration Fiscale
les 20 & 21 Mars
Système Fiscal Algérien Applicable aux Entreprises
du 24 au 26 Mars
Actualisation et Révision des Prix dans les Marchés Publics
du 24 au 26 Mars
Travaux Comptable de Fin d'Exercice
du 26 au 28 Mars
Bilan Social et Tableau de Bord RH
du 26 au 28 Mars
La Fiscalité des Expatriés
le 28 Mars
|
|
|
