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Formations 
AVRIL  2019



Comment Elaborer et Suivre son Budget?
le 31 Mars & 01-02 Avril


Manager le Changement dans l’Entreprise
du 02 au 04 Avril


Planifier et gérer les délais d’un Projet
du 02 au 04 Avril


Indemnité de départ à la retraite IRD
les 03 & 04 Avril

Réussir ses prise de paroles en Public
les 03 & 04 Avril

AUDITEURS :
les Outils des Bonnes Pratiques de l’Audit interne Développer la valeur ajoutée de vos Missions et rapports d’audit

du 07 au 09 Avril


Savoir Lire un Bilan
du 07 au 09 Avril


Manager Efficacement avec la PNL
du 09 au 11 Avril


La Maitrise des Textes régissant les Relations de Travail
du 09 au 11 Avril


Comment  Gérer les Relations avec le FISC
les 10 & 11 Avril

Planifier et piloter un projet avec PRIMAVERA P6 : Niveau I
du 14 au 18 Avril

Tenue des Stocks et Inventaires en Magasins et Entrepôts avec application Informatique
du 14 au 16 Avril


Imposition de Revenues Salariales : (Concept, contrôle des bulletins de paie,  aspect Théorique et pratique)
du 16 au 18 Avril


Management de la Qualité et des Risques dans les Projets
du 16 au 18 Avril


Communiquer en Situation de Crise
les 17 & 18 Avril


Management Opérationnel
du 21 au 23 Avril


 Marchés Publics : préparation, soumission et passation de contrat
du 21 au 23 Avril


Management des Risques  selon la Norme ISO 31000 : 2015
du 23 au 25 Avril


 La Responsabilité Civile et Pénale des Cadres de l’Entreprise
du 23 au 25 Avril


Transfert des Dividendes à l’Etranger (obligations et procédures fiscales)
Les 24 & 25 Avril


Démarche et Méthodes d’Analyse et de Résolution de Problèmes « MRP »
du 28 au 30 Avril


Les Fondamentaux du Management des Ressources Humaines
du 28 au 30 Avril
 


 



 


Certification VIP Groupe


La formation est de plus en plus stratégique pour les entreprises, car le monde économique a aujourd’hui à faire face à de nombreuses mutations : mondialisation industrielle et globalisation nancière, changement de mode d’organisation, tertiarisation de l’économie, rapidité des évolutions technologiques, changement des comportements...

Alors que nous sommes entrés promptement dans l’ère de la connaissance, l’incertitude pèse sur les décisions ou les modèles économiques. Plus que jamais, les compétences humaines, l’intelligence et les capacités de prise de décision s’avèrent fondamentales. Ces mutations, nous ont conduit à renforcer nos échanges avec les entreprises ou les acteurs économiques, et à construire progressivement par l’écoute avec les cadres présents à nos formations une nouvelle relation, plus structurée, fondée sur le partage de valeurs communes et d’intérêts réciproques.

Dans ce contexte, notre ore de la rentrée 2015, traduit notre conviction depuis 1996 dans la formation comme investissement qui permet aux entreprises de croitre dans un univers mondialisé hautement concurrentiel et aux cadres d’acquérir les connaissances indispensables au développement de leurs compétences face à un futur qui ne sourira qu’à ceux qui auront su s’y préparer... . Toutes nos démarches pédagogiques s’inscrivent dans le cadre d’une interaction forte avec les entreprises, grandes ou plus petites, en Algérie, et visent à contribuer à la dynamique de notre écosystème économique.

Cette conviction se traduit, outre d’une ore de diérents thèmes demandés et d’actualité qui vous seront transmis via internet et par courrier. L’ensemble de l’équipe de la Direction de VIP Groupe Formation reste à votre écoute pour faire évoluer nos services et nos programmes an de mieux répondre à vos besoins présents ou futurs et de poursuivre ou construire une fructueuse collaboration.

Demandez nos Formations  longues durées Certifiées :
 


* Formation en Informatique : 11 Jours

Module 1 : Word 2013 Fonctions Avancées (03 jours)

Module 2 : EXCEL 2013 Fonctions Avancées (MAITRISE) (03 jours) Module 3 : OUTLOOK 2013 - UTILISATEUR  (03 jours)

Module 4 : POWERPOINT 2013 (02 jours)


 

Formation Comptabilité IFRS

Formation Finances Comptabilités : 27 Jours

Le Nouveau Système Comptable  Financier Algérien (SCF)


Module 1 :  Les stocks (IAS 2), les Coûts d’Emprunts (IAS 23), les Contrats de Construction (IAS 11)    (03 jours)

Module 2  : Les Contrats de Location (IAS 17), les Produits des Activités Ordinaires (IAS 18)  (03 jours)

Module 3 :  Provisions, passifs éventuels et actifs éventuels (IAS 37), les Avantages aux Personnels  (IAS 19) (03 jours)

Module 4  : L’impôt sur le résultat (IAS 12), le Tableau des Flux de Trésoreries  (IAS 7)

L’effet des Transactions en monnaie étrangère (IAS 21)  (03 jours)

Module 5  : Les instruments financiers (IAS 32/39) (03 jours)

Module 6  : La Norme de Passage au Nouveau Système IFRS 1 (03 jours)

Module 7  : Elaboration  des Etats Financiers selon le SCF  et les Normes IFRS (03 jours)

Module 8  : les Immobilisations Corporelles selon le SCF   (03 jours)

Module 9  : La consolidation  (IAS 27, 28,31et IFRS 3 ) (03 jours)



 
 

Formation en Management et Ressources Humaines

* Formation PAIE  : 08 Jours

Module 1 : Gestion et Pratique de la PAIE « Niveau 1 » (03 jours)

Module 2 : PRATIQUE de la  PAIE : PERFECTIONNEMENT « Niveau 2 »  (03 jours) Module 3 : AUDIT et QUALITE de la PAIE« Niveau Expert » (02 jours)
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* FORMATION EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES : 18 Jours

Module 1 : Concept de Management et Management Stratégique des Ressources Humaines (03 jours)

Module 2 : Législation du travail et protection sociale (03 jours)

Module 3 : Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (G.P.E.C.) et préparation de la relève (03 jours)

Module 4 : Elaboration du Plan de Formation et Evaluation des actions de Formation (03 jours)

Module 5 : Techniques de Recrutement et de Gestion de la Rémunération  (03 jours)

Module 6 : Outils de Management et d'évaluation des Ressources Humaines

(Tableaux de Bord et audit de la fonction Ressources Humaines) (03 jours)

 

 


REAGISSEZ / Dates des cours prévues en fonction de vos inscriptions 

Formations 
MARS 2019



RH : Anticiper, Gérer et resoudre les Conflits en Entreprise
du 03 au 05 Mars


GED : Gestion Electronique des Documents &
SAE :
Système d'Archivage Electronique
du 03 au 05 Mars


Métier du Contrôleur de Gestion
du 05 au 07 Mars



Mettre en Place un Dispositif d'Audit Financier et Comptable
du 05 au 07 Mars


Assistantes - Secrétaires :
développer vos compétences clès pour réussir dans votre métier
les 06 & 07 Mars


Comment Réussir ses Ecrits Professionnels ?
les 06 & 07 Mars


Selection et Evaluation des Fournisseurs
du 10 au 12 Mars


Comment Améliorer la Gestion de la Trésorerie de son Entreprise ?
du 10 au 12 Mars


Maitriser la Gestion des Ressources et Suivi des Projets
du 12 au 14 Mars


Techniques de Rédaction des Contrats
du 12 au 14 Mars


Établissement de la Liasse Fiscale :
du Résultat Comptable au Résultat Fiscal
les 13 & 14 Mars


la Rédaction des E-Mail Professionnels
les 13 & 14 Mars


le Pilotage de l'Entreprise par le Contrôle de Gestion
du 17 au 19 Mars


Management de la Maintenance
du 17 au 19 Mars


Le Contrôle des Marchés Publics : les différents formes du Contrôle
du 19 au 21 Mars


Le Cahier des Charges des Consultations
du 19 au 21 Mars


Gérer les Relations avec l’Administration Fiscale
les 20 & 21 Mars


Système Fiscal Algérien Applicable aux Entreprises
du 24 au 26 Mars


Actualisation et Révision des Prix dans les Marchés Publics
du 24 au 26 Mars


Travaux Comptable de Fin d'Exercice
du 26 au 28 Mars


Bilan Social et Tableau de Bord RH
du 26 au 28 Mars


La Fiscalité des Expatriés
le 28 Mars

 

 

 
 
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