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Formations
JANVIER 2020
| les Outils Pratiques de la Gestion du Recouvrement des Créances |
du 19 au 21 Janvier
| de l'Analyse des Besoins à l'Elaboration et Pilotage du Plan de Formation 2020 |
du 19 au 21 Janvier
| Comment Etablir son Budget Annuel : élaboration et suivi du budget dans l'entreprise |
du 20 au 22 Janvier
Gestion des Conflits : comment communiquer en situation de crise
du 20 au 22 Janvier
Travaux Comptable de Fin d'Année
du 21 au 23 Janvier
| Communication Interpersonnelle |
du 21 au 23 Janvier
LOI de FINANCE 2020 : conjoncture budgétaire difficile, enjeux & perspectives de l'économie nationale
le 21 & 22 Janvier
| Management de Projet : mobilisation des équipes, planification et suivi opérationnel |
| du 26 au 29 Janvier |
| Responsable PAIE : Calcul de la PAIE et Comptabilisation (certifiez vos compétences) |
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du 26 au 28 Janvier
Comment Améliorer la Gestion de la Trésorerie de son Entreprise
du 27 au 29 Janvier
| Rédaction et Mise en Ouevre de la Convention Collective |
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du 27 au 29 Janvier
| Rédaction des Ecrits Professionnels : rédiger pour convaincre |
du 27 au 29 Janvier
Marchés Publics le choix du Fournisseurs : analyse des candidatures et des offres |
du 28 au 30 Janvier
le Mangement de la Fonction Audit Interne dans l'Entreprise
du 28 au 30 Janvier
| LOI de FINANCE 2020 : conjoncture budgétaire difficile, enjeux & perspectives de l'économie nationale |
le 29 & 30 Janvier
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Certification VIP Groupe
La formation est de plus en plus stratégique pour les entreprises, car le monde économique a aujourd’hui à faire face à de nombreuses mutations : mondialisation industrielle et globalisation nancière, changement de mode d’organisation, tertiarisation de l’économie, rapidité des évolutions technologiques, changement des comportements...
Alors que nous sommes entrés promptement dans l’ère de la connaissance, l’incertitude pèse sur les décisions ou les modèles économiques. Plus que jamais, les compétences humaines, l’intelligence et les capacités de prise de décision s’avèrent fondamentales. Ces mutations, nous ont conduit à renforcer nos échanges avec les entreprises ou les acteurs économiques, et à construire progressivement par l’écoute avec les cadres présents à nos formations une nouvelle relation, plus structurée, fondée sur le partage de valeurs communes et d’intérêts réciproques.
Dans ce contexte, notre ore de la rentrée 2015, traduit notre conviction depuis 1996 dans la formation comme investissement qui permet aux entreprises de croitre dans un univers mondialisé hautement concurrentiel et aux cadres d’acquérir les connaissances indispensables au développement de leurs compétences face à un futur qui ne sourira qu’à ceux qui auront su s’y préparer... . Toutes nos démarches pédagogiques s’inscrivent dans le cadre d’une interaction forte avec les entreprises, grandes ou plus petites, en Algérie, et visent à contribuer à la dynamique de notre écosystème économique.
Cette conviction se traduit, outre d’une ore de diérents thèmes demandés et d’actualité qui vous seront transmis via internet et par courrier. L’ensemble de l’équipe de la Direction de VIP Groupe Formation reste à votre écoute pour faire évoluer nos services et nos programmes an de mieux répondre à vos besoins présents ou futurs et de poursuivre ou construire une fructueuse collaboration.
Demandez nos Formations longues durées Certifiées :
* Formation en Informatique : 11 Jours
Module 1 : Word 2013 Fonctions Avancées (03 jours)
Module 2 : EXCEL 2013 Fonctions Avancées (MAITRISE) (03 jours) Module 3 : OUTLOOK 2013 - UTILISATEUR (03 jours)
Module 4 : POWERPOINT 2013 (02 jours)
Formation Comptabilité IFRS
Formation Finances Comptabilités : 27 Jours
Le Nouveau Système Comptable Financier Algérien (SCF)
Module 1 : Les stocks (IAS 2), les Coûts d’Emprunts (IAS 23), les Contrats de Construction (IAS 11) (03 jours)
Module 2 : Les Contrats de Location (IAS 17), les Produits des Activités Ordinaires (IAS 18) (03 jours)
Module 3 : Provisions, passifs éventuels et actifs éventuels (IAS 37), les Avantages aux Personnels (IAS 19) (03 jours)
Module 4 : L’impôt sur le résultat (IAS 12), le Tableau des Flux de Trésoreries (IAS 7)
L’effet des Transactions en monnaie étrangère (IAS 21) (03 jours)
Module 5 : Les instruments financiers (IAS 32/39) (03 jours)
Module 6 : La Norme de Passage au Nouveau Système IFRS 1 (03 jours)
Module 7 : Elaboration des Etats Financiers selon le SCF et les Normes IFRS (03 jours)
Module 8 : les Immobilisations Corporelles selon le SCF (03 jours)
Module 9 : La consolidation (IAS 27, 28,31et IFRS 3 ) (03 jours)
Formation en Management et Ressources Humaines
* Formation PAIE : 08 Jours
Module 1 : Gestion et Pratique de la PAIE « Niveau 1 » (03 jours)
Module 2 : PRATIQUE de la PAIE : PERFECTIONNEMENT « Niveau 2 » (03 jours) Module 3 : AUDIT et QUALITE de la PAIE« Niveau Expert » (02 jours).
* FORMATION EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES : 18 Jours
Module 1 : Concept de Management et Management Stratégique des Ressources Humaines (03 jours)
Module 2 : Législation du travail et protection sociale (03 jours)
Module 3 : Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (G.P.E.C.) et préparation de la relève (03 jours)
Module 4 : Elaboration du Plan de Formation et Evaluation des actions de Formation (03 jours)
Module 5 : Techniques de Recrutement et de Gestion de la Rémunération (03 jours)
Module 6 : Outils de Management et d'évaluation des Ressources Humaines
(Tableaux de Bord et audit de la fonction Ressources Humaines) (03 jours)
REAGISSEZ / Dates des cours prévues en fonction de vos inscriptions
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Formations
FEVRIER 2020
Formation Excel avancé
du 02 au 06 Février
INCOTERMS 2020 et Techniques des Paiements Internationaux
du 02 au 04 Février |
Conception des Procédures de Gestion
du 03 au 06 Février
Techniques de Communication : comment communiquer dans l’Entreprise
du 03 au 05 Février
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La Fiscalité d’Entreprise :
IBS /TVA / TAP / TF-TA
le 04 & 05 Février
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Comment mettre en place votre Système de Gestion de Carrière
du 04 au 06 Février
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Métier d’Assistante –Secrétaires : Assister son Manager
du 09 au 11 Février
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La Formation dans l’Entreprise : les Indicateurs et Tableau de Bord de la Formation
du 09 au 12 Février
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| Méthodologie d’Analyse et Résolution des Problèmes « MRP » |
du 10 au 13 Février
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| Techniques Approfondies d’Audit et d’Analyse des Comptes : Audit Financier et Comptable |
du 10 au 12 Février
Les Outils de la Qualité
du 11 au 13 Février
La Bonne Gestion par
LEAN LEADERSHIP
du 161 au 13 Février
Les Comptes de Régularisations (actif, passif, charges et produits)
du 16 au 18 Février
Elaboration des Cahiers des Charges des Appels d’Offres selon le Code des Marchés Publics
du 16 au 18 Février
La Maitrise des Textes régissant les Relations de Travail
du 17 au 19 Février |
Gestion de Projet avec PRIMAVERA 18.8 (dernière version)
du 16 au 20 Février
RH : mettre en place la GPEC
du 17 au 20 Février
Le Management Environnemental : quels Outils et quels choix pour les Entreprises
du 18 au 20 Février
le Bilan Fiscal et la Liasse Fiscale
du 23 au 25 Février
Mettre en place et utiliser les Tableaux de Bord de Gestion
du 23 au 25 Février
l’Audit des Systèmes de Management et la
Norme ISO 19011
du 24 au 26 Février
Mise en Place Efficace d’un Système Informatique
de Gestion ERP
du 24 au 26 Février
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