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Formations
NOVEMBRE 2020
Elaborer et Présenter les Etats Financiers Consolidés sous Référentiel IFRS selon le SCF 2010
du 15 au 17 Novembre
LOI de FINANCE Complémentaire 2020
Commentaire des principales dispositions de la LFC 2020 et analyse de leurs impacts sur la gestion des entreprises
15 & 16 Novembre
Les INCOTERMS 2020 & les techniques de paiement à l'international
du 16 au 18 Novembre
| Management par Objectifs |
du 16 au 18 Novembre
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Tableau Numéro 9 de la Liasse Fiscale
18 & 19 Novembre
Comprendre le Leadership pour améliorer le travail d'Equipe
du 15 au 17 Novembre
Recouvrement des créances : méthodes, techniques théoriques et pratique
du 15 au 17 Novembre
Négociation et Gestion Juridique d'un Contrat
du 17 au 19 Novembre
le Pilotage de l'Entreprise par le Contrôle de Gestion
du 22 au 24 Novembre
Comment Améliorer la Gestion de la Trésorerie de son Entreprise en Periode du COVIDE 19
du 24 au 26 Novembre
Élaboration des Cahiers des Charges des Consultations
du 23 au 25 Novembre
la Fonction Achats et la Gestion des Approvisionnements
du 23 au 25 Novembre
Management des Délais dans un Projet
du 24 au 26 Novembre
PAIE : comment bâtir sa stratégie de rémunération
du 29-30 Novembre & 01 Décembre
Manager Efficacement avec la PNL pour mieux s'affirmer
du 29-30 Novembre &
01 Décembre
Communication Interpersonnelle & Gestion des Conflits
du 29-30 Novembre &
01-02-03 Décembre
Ecrits Professionnels : comment rédiger ses courriers administrative
du 30 Novembre &
01-02 Décembre
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Merci de nos contacter au :
06 61 51 01 84
05 49 70 31 55
06 61 55 55 40
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Certification VIP Groupe
La formation est de plus en plus stratégique pour les entreprises, car le monde économique a aujourd’hui à faire face à de nombreuses mutations : mondialisation industrielle et globalisation nancière, changement de mode d’organisation, tertiarisation de l’économie, rapidité des évolutions technologiques, changement des comportements...
Alors que nous sommes entrés promptement dans l’ère de la connaissance, l’incertitude pèse sur les décisions ou les modèles économiques. Plus que jamais, les compétences humaines, l’intelligence et les capacités de prise de décision s’avèrent fondamentales. Ces mutations, nous ont conduit à renforcer nos échanges avec les entreprises ou les acteurs économiques, et à construire progressivement par l’écoute avec les cadres présents à nos formations une nouvelle relation, plus structurée, fondée sur le partage de valeurs communes et d’intérêts réciproques.
Dans ce contexte, notre ore de la rentrée 2015, traduit notre conviction depuis 1996 dans la formation comme investissement qui permet aux entreprises de croitre dans un univers mondialisé hautement concurrentiel et aux cadres d’acquérir les connaissances indispensables au développement de leurs compétences face à un futur qui ne sourira qu’à ceux qui auront su s’y préparer... . Toutes nos démarches pédagogiques s’inscrivent dans le cadre d’une interaction forte avec les entreprises, grandes ou plus petites, en Algérie, et visent à contribuer à la dynamique de notre écosystème économique.
Cette conviction se traduit, outre d’une ore de diérents thèmes demandés et d’actualité qui vous seront transmis via internet et par courrier. L’ensemble de l’équipe de la Direction de VIP Groupe Formation reste à votre écoute pour faire évoluer nos services et nos programmes an de mieux répondre à vos besoins présents ou futurs et de poursuivre ou construire une fructueuse collaboration.
Demandez nos Formations longues durées Certifiées :
* Formation en Informatique : 11 Jours
Module 1 : Word 2013 Fonctions Avancées (03 jours)
Module 2 : EXCEL 2013 Fonctions Avancées (MAITRISE) (03 jours) Module 3 : OUTLOOK 2013 - UTILISATEUR (03 jours)
Module 4 : POWERPOINT 2013 (02 jours)
Formation Comptabilité IFRS
Formation Finances Comptabilités : 27 Jours
Le Nouveau Système Comptable Financier Algérien (SCF)
Module 1 : Les stocks (IAS 2), les Coûts d’Emprunts (IAS 23), les Contrats de Construction (IAS 11) (03 jours)
Module 2 : Les Contrats de Location (IAS 17), les Produits des Activités Ordinaires (IAS 18) (03 jours)
Module 3 : Provisions, passifs éventuels et actifs éventuels (IAS 37), les Avantages aux Personnels (IAS 19) (03 jours)
Module 4 : L’impôt sur le résultat (IAS 12), le Tableau des Flux de Trésoreries (IAS 7)
L’effet des Transactions en monnaie étrangère (IAS 21) (03 jours)
Module 5 : Les instruments financiers (IAS 32/39) (03 jours)
Module 6 : La Norme de Passage au Nouveau Système IFRS 1 (03 jours)
Module 7 : Elaboration des Etats Financiers selon le SCF et les Normes IFRS (03 jours)
Module 8 : les Immobilisations Corporelles selon le SCF (03 jours)
Module 9 : La consolidation (IAS 27, 28,31et IFRS 3 ) (03 jours)
Formation en Management et Ressources Humaines
* Formation PAIE : 08 Jours
Module 1 : Gestion et Pratique de la PAIE « Niveau 1 » (03 jours)
Module 2 : PRATIQUE de la PAIE : PERFECTIONNEMENT « Niveau 2 » (03 jours) Module 3 : AUDIT et QUALITE de la PAIE« Niveau Expert » (02 jours).
* FORMATION EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES : 18 Jours
Module 1 : Concept de Management et Management Stratégique des Ressources Humaines (03 jours)
Module 2 : Législation du travail et protection sociale (03 jours)
Module 3 : Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (G.P.E.C.) et préparation de la relève (03 jours)
Module 4 : Elaboration du Plan de Formation et Evaluation des actions de Formation (03 jours)
Module 5 : Techniques de Recrutement et de Gestion de la Rémunération (03 jours)
Module 6 : Outils de Management et d'évaluation des Ressources Humaines
(Tableaux de Bord et audit de la fonction Ressources Humaines) (03 jours)
REAGISSEZ / Dates des cours prévues en fonction de vos inscriptions
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06 61 51 01 84
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toutes vos questions
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Formations
DECEMBRE 2020
Gestion des Stocks et des Inventaires
du 01 au 03 Décembre
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les Outils de Pilotage et Stratégie de Réduction des Coûts de l'entreprise
du 01 au 03 Décembre
Maitriser la Gestion des Ressources et Suivi de Projet avec : MS PROJECT
du 06 au 09 Décembre
la Gestion du Contentieux
du 07 au 09 Décembre
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GRH : analyse des Emplois et Elaboration des Fiches de Fonctions (méthodologie et outils pratiques)
du 07 au 09 Décembre
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Comment mener et réussir une mission d'Audit Interne dans son Entreprise
du 08 au 10 Décembre
la Pratique du Crédit Documentaire
du 08 au 10 Décembre
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Management et Coaching d'une Equipe
du 13 au 15 Décembre
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| les Travaux Comptables de Fin d'Exercice |
du 13 au 15 Décembre
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les Bonnes pratiques de l'Ingénierie et de la Gestion de la Formation en Entreprise
du 13 au 16 Décembre
Mettre en place les Outils de Gestion Budgétaire
du 14 au 16 Décembre
Comité de Participation de l'Entreprise
du 15 au 17 Décembre
Savoir Communiquer en Situation de Crise
du 15 au 17 Décembre
le Contrôle des Factures Fournisseurs et les Procédures de Réglements
du 20 au 22 Décembre
Démarche de Certification des Entreprises selon Référentiel ISO 9001 v 2018
du 20 au 22 Décembre
Approvisionnements et Logistique: les fondamentaux de la Supply Chain
du 21 au 23 Décembre
RH : les Tableaux de Bord de Ressources Humaines
du 21 au 23 Décembre
Traitement des Différents motifs de la Cessation de la Relation de Travail
du 22 au 24 Décembre
Procédures de Gestion Administrative, Physique et Comptables du Patrimoine Immobilisé
du 22 au 24 Décembre
Élaboration des Tableaux de Bord de Gestion
du 27 au 29 Décembre
Gestion de la Taxe Professionnelle sur la Formation Continue et l'Apprentissage
du 27 au 29 Décembre
le Métier d'Assistanat : techniques et organisation
du 28 au 30 Décembre
Évaluation et Bilan Annuel de la Formation
du 28 au 30 Décembre
PMP : Management de Projets Certifié PMI
du 27 au 31 Décembre
les Prestations Servies par la Sécurité Sociale : droits et obligations des bénéficiaires
du 29 au 31 Décembre
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